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Deux entreprises sur trois souhaitent revoir les augmentations de salaire en fonction de l'ancienneté du travailleur, indique vendredi une enquête en ligne menée en septembre par le groupe de services RH Acerta, l'université KU Leuven et HR Square auprès de 576 employeurs. Les entreprises qui veulent réviser ce mécanisme se sentent soutenues par l'accord de gouvernement.