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Entré en vigueur en mars 2019, le budget mobilité consiste à allouer la somme dévolue à la voiture de société à tout type d'avantages liés à la mobilité selon les préférences des salariés.

Seuls 4% des travailleurs belges bénéficient d'un budget mobilité, selon une étude de Securex, entreprise spécialisée en ressources humaines. Pourtant, la moitié des travailleurs belges ayant une voiture de fonction exprime un intérêt pour le budget mobilité.

Le coût salarial a diminué en 2020, mais le nombre d'heures prestées a diminué davantage, selon une étude de Securex publiée lundi. En conséquence, le coût salarial par heure prestée par les travailleurs a augmenté de 7,9% entre 2019 et 2020.

La tentation de changer d'employeur a nettement diminué, selon une étude de Securex, après plusieurs années où cette tendance n'avait cessé d'augmenter.

Avant mars 2020, les entreprises dispensaient majoritairement leurs formations en présentiel. Une vieille habitude qui participait aussi à la création de réseaux internes. Le Covid-19 a tout balayé et les a poussés à embrasser le digital dans ce domaine-là aussi. Aujourd'hui, personne ne songe vraiment à faire marche arrière.

L'absentéisme de longue durée (plus d'un an) en Belgique a atteint un record sans précédent, de 3,18%, au cours du premier semestre 2020, selon une enquête du prestataire de services RH Securex auprès de 25.000 employeurs et d'un peu moins de 190.000 employés diffusée lundi.

Deux études publiées jeudi, l'une par Securex, l'autre par SD Worx, deux entreprises de ressources humaines, montrent que le travail reprend en Belgique. Depuis le début du confinement, le nombre de recrutements a augmenté, ainsi que le taux de jours prestés

Le télétravail ne modifie pas les règles et le cadre fiscal de la voiture de société. Mais il pourrait avoir un impact à moyen terme, avec un usage moindre de la voiture et un recours un peu (beaucoup?) plus fréquent au vélo.

Près d'un tiers des travailleurs (32%) absents pendant plus d'un mois pour cause de maladie auraient pu et voulu travailler pendant au moins une partie de leur absence, selon une étude publiée mercredi par Securex. S'ils n'ont pas été en mesure de reprendre plus tôt, c'est principalement en raison d'un avis médical négatif (44%) et d'une absence de possibilité de reprise progressive (19%).

Depuis 2013, Securex, le prestataire de services RH, réalise un baromètre bisannuel de l'employabilité.

Selon une étude de Securex, l'absentéisme dans les entreprises belges semble avoir atteint un plafond. Au premier semestre, le pourcentage de maladie total s'est élevé à 7,32%.

L'absentéisme des employés dans le secteur privé en Belgique semble avoir atteint son plafond, relève mercredi le prestataire de services RH Securex dans un communiqué. Le pourcentage de maladies de longue et de moyenne durées au cours des six premiers mois de 2019 est resté presque au même niveau que l'an dernier. Le nombre d'absences de courte durée des travailleurs belges n'augmente pas lui non plus, en raison notamment d'une épidémie de grippe modérée début 2019.