Tout sur SD Worx

Le budget mobilité permet aux travailleurs d'échanger leur voiture de société contre un ensemble de solutions de mobilité plus durables. Une nouvelle initiative législative devrait donner un coup de pouce à cette mesure.

Les jeunes de moins de 25 ans étaient les plus nombreux à afficher une absence pour maladie de courte durée (moins d'un mois) en septembre, à savoir 3,65%. L'absentéisme de courte durée est par ailleurs environ un quart (23,3 %) plus élevé qu'avant l'arrivée du coronavirus (2019), selon les données salariales de 70.000 employeurs et de près d'un million de travailleurs belges dont dispose SD Worx, a indiqué jeudi le prestataire de services en ressources humaines.

Près de la moitié des PME bruxelloises et wallonnes sont favorables à la vaccination obligatoire de leur personnel sur le lieu de travail, ressort-il mardi de l'enquête trimestrielle sur l'emploi du prestataire de services RH SD Worx auprès de 810 entreprises. Une PME sur trois souhaite par ailleurs introduire le Covid Safe Ticket lors des contacts avec les clients.

Moins d'un quart (23 %) des travailleurs disposent d'une voiture de société pour se rendre au travail. C'est ce qui ressort de l'analyse de SD Worx auprès de 21.000 clients. La situation dépend toutefois fortement du secteur dans lequel vous travaillez.

Le fournisseur d'énergie Luminus a annoncé lundi le lancement d'une formule permettant aux employés d'entreprises partenaires de payer une partie de leur facture d'électricité par l'intermédiaire de leur employeur. L'avantage fiscal peut aller jusqu'à 500 euros.

L'employeur qui paie votre facture d'électricité au lieu d'une partie de votre salaire parce que c'est fiscalement plus avantageux, fait un usage abusif de la législation fiscale est d'avis le ministre des Finances Vincent Van Peteghem (CD&V). Il veut interdire cette pratique au plus vite.

Les absences de moyenne durée, c'est-à-dire de plus d'un mois et de moins d'un an, sont en augmentation de 11% entre janvier 2019 et juillet 2021, ressort-il d'une étude du prestataire de services en ressources humaines SD Worx communiquée lundi.

Quatre PME sur dix autoriseront, après la crise du coronavirus, leurs collaborateurs à travailler à domicile (au maximum) deux, trois, quatre ou même cinq jours par semaine, indique le prestataire RH SD Worx qui a mené une enquête auprès de 615 dirigeants de PME.

Selon une étude de SD Worx, ce sont les travailleurs âgés de 30 à 45 ans qui reportent le plus leurs vacances, tandis que les moins de 25 ans commencent à rattraper leur retard en juin.

Selon une enquête du prestataire de services RH SD Worx, les intentions d'embauche au sein des PME belges retrouvent pour la première fois leur niveau d'avant le début de la crise du coronavirus.

Pour la première fois en 15 mois, les intentions d'embauche atteignent à nouveau leur niveau d'avant la crise du coronavirus pour les PME belges, soit les entreprises qui comptent jusque 250 travailleurs. C'est ce qui ressort d'une enquête du fournisseur de services en ressources humaines SD Worx, publiée jeudi.

Un nombre record de salariés ont télétravaillé en mars, dépassant le seuil maximal enregistré durant la période initiale de la pandémie de coronavirus. Selon un prestataire de services RH, 45% des salariés ne souhaitent plus travailler à domicile

La semaine dernière, nos experts ont analysé dans quelle mesure on pouvait faire appel aux droits d'auteur pour se payer ou rétribuer ses collaborateurs. Aujourd'hui, ils se penchent sur les avantages que ces droits peuvent procurer lors de la déclaration de revenus.

Le shopping uniquement sur rendez-vous a fait doubler le nombre de jours de chômage temporaire dans le commerce de détail, selon une étude du spécialiste RH SD Worx, publiée mardi, qui analyse l'impact des mesures sanitaires sur l'emploi. En moyenne, l'horeca a besoin de l'aide du chômage temporaire pour un jour sur deux.