Tout sur rémunération

Les employés ne se montrent pas très satisfaits des possibilités de carrière offertes par leur employeur. En outre, leur motivation dépend en grande partie de l'équilibre entre le travail et la vie privée d'une part et du contenu du poste d'autre part.

La rémunération des sept dirigeants de Belgacom, en ce compris celle du CEO Didier Bellens, a augmenté de 36 pc l'an passé, indique le rapport annuel de l'opérateur historique des télécommunications belges cité par Bloomberg et L'Echo.