Tout sur Randstad

Selon une étude du groupe Randstad, les agences de recrutement sont, avec les services publics de l'emploi et les agences d'intérim, les canaux les plus utilisés pour trouver un emploi en Belgique. Toutefois, les entreprises technologiques telles que Google, Facebook et LinkedIn prennent de plus en plus de place sur le marché du recrutement.

Les hommes restent davantage bénéficiaires de promotions au cours de leur carrière que les femmes (33% contre 21%), ressort-il mercredi d'une étude de Randstad Research. Ils sont avantagés dès le début de leur carrière; chez les moins de 25 ans, ils sont déjà 25% à avoir pu grimper au moins un échelon, contre à peine 14% des jeunes femmes, même si celles-ci sont en moyenne plus qualifiées.

La Belgique a progressé dans la réduction de l'écart salarial entre les hommes et les femmes. En 2014, la différence de salaire horaire entre un travailleur et une travailleuse à temps plein s'élevait à moins de 5%. Par rapport à 2005, notre pays est celui qui a réduit le plus cet écart parmi les pays de l'OCDE, selon une étude publiée mercredi par l'organisation internationale qui réunit une trentaine de pays développés.

Les paiements tardifs tuent souvent les petites entreprises à petit feu. Sur l'exemple des Pays-Bas, un code volontaire a désormais été lancé en Belgique par lequel les grandes entreprises s'engagent à respecter des délais de paiement équitables.

Près de 7 jeunes belges sur 10 (69 %), parmi les étudiants de plus de 15 ans, s'apprêtent à travailler comme jobistes cet été, selon une étude annuelle réalisée par Randstad auprès de 1.000 jeunes, peut-on lire lundi dans La Libre Belgique, la Dernière Heure, et les journaux flamands Het Nieuwsblad, De Standaard et Het Belang van Limburg. Sans surprise, la motivation principale est l'argent, avec des gains moyens de 2.030 euros par an par jobiste.

Sept entreprises d'origine belge occupent le top 10 des employeurs les plus attractifs aux yeux des travailleurs belges, indique jeudi une étude de Randstad, entreprises active dans le domaine de l'intérim, de l'outplacement et des titres-service, à laquelle ont répondu 11.000 personnes âgés de 18 à 65 ans, étudiants, travailleurs et chercheurs d'emploi.

Les Belges travaillent plus volontiers pour des organisations internationales comme la Commission européenne et l'Otan, ainsi que pour les instances publiques comme l'ONE, selon une étude de Randstad. Dans le secteur privé, les marques les plus attractives sont Google, Apple et Tesla, suivies des grandes sociétés pharmaceutiques.

Le groupe néerlandais de travail temporaire Randstad ne compte pas revoir à la hausse son offre de rachat du site internet américain d'offres d'emploi Monster, malgré l'opposition d'un actionnaire majoritaire de ce dernier, a affirmé mardi son directeur financier Robert Jan van de Kraats, à l'occasion de la présentation des résultats trimestriels de l'entreprise néerlandaise.

Le groupe néerlandais de travail temporaire Randstad a annoncé mardi son intention de racheter le site internet américain d'offres d'emploi Monster pour un montant de 429 millions de dollars (387 millions d'euros). Il renforce ainsi son empreinte aux Etats-Unis.