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La vague de froid actuelle peut rendre difficile les conditions de travail de certains travailleurs. Qu'en est-il de la température minimale à atteindre pour l'exécution normale du travail ?

Le contrat d'occupation d'étudiant doit comporter les dates de début et de fin des prestations de travail. A ce titre, le contrat est donc conclu à durée déterminée. Par conséquent, il prend fin automatiquement à la date précisée dans l'écrit sans qu'aucun préavis ne soit requis. L'étudiant ou l'employeur peut cependant mettre fin au contrat avant l'échéance prévue. Différentes hypothèses peuvent être distinguées.

Le dimanche 30 octobre 2016, nous passerons à l'heure d'hiver, ce qui nécessitera de reculer les pendules d'une heure (à 3 h du matin, il sera en réalité 2h). Ce passage à l'heure d'hiver peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de la rémunération de certaines catégories de travailleurs.