Tout sur Partena

Tout le monde connait la loi " tout travailleur belge a droit à 20 jours de congé par an ", c'est le minimum légal. A ce minimum peut venir se greffer des jours supplémentaires, oui mais combien ? Dans les faits et la réalité du terrain, qu'en est-il vraiment ?

La rémunération flexible gagne en popularité année après année. Il s'agit là d'une évolution positive car elle offre une alternative intéressante à la "pure et simple" augmentation de salaire coûteuse. Toutefois, les possibilités existantes ne sont pas encore suffisamment exploitées, selon une étude de la société RH Partena Professional menée auprès de 169 entreprises et sur les données de 257.000 salariés.

La start-up bruxelloise a fait pivoter son "business model". A l'origine fournisseuse de modèles de contrats pour les particuliers, les entrepreneurs et les PME, elle licencie désormais ses services pour de grandes organisations comme Partena, Axa ou Carrefour.

Les mutuelles Partena mettent, depuis début janvier, une ligne téléphonique d'écoute et d'entraide à disposition de leurs affiliés. L'accent y est mis sur le burn-out.