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Quand un Belge de moins de 30 ans occupe un emploi salarié, il a une chance sur deux que ce soit via un contrat d'intérim. Cela devient la principale porte d'entrée vers le monde du travail, si pas carrément la nouvelle norme. A titre de comparaison, l'intérim représente moins de 16 % des contrats de travail chez les plus de 45 ans.