Tout sur Onem

La Belgique comptait fin juillet 308.585 chômeurs complets indemnisés demandeurs d'emploi, soit 23.929 ou 7,2% de moins qu'en juillet 2020, indique lundi l'Office national de l'emploi (Onem).

Le meilleur déchet est celui qu'on ne produit pas. Fort de ce constat imparable, Laurent Halmes et Sébastien Laloux, l'un à Liège, l'autre à Bruxelles, ont imaginé des filières permettant de remplacer des contenants polluants. Le premier via un système de consigne de contenants en verre, le second en créant une boîte à pizza réutilisable.

Suite aux inondations de la mi-juillet, bon nombre de travailleurs ne pourront pas exécuter normalement leurs prestations de travail en ce début de semaine. Selon la raison empêchant le travailleur d'exécuter son travail, les règles diffèrent quant à la manière de déclarer et de rémunérer les jours d'absence. Quelles sont les règles en la matière?

L'enjeu sera de trouver le juste équilibre entre le maintien d'un soutien au revenu des ménages et l'inévitable évolution de l'activité et de l'emploi face à de nouvelles réalités.

Depuis le début de l'année, 34,57% de tous les congés parentaux pris l'ont été par des hommes, pour 65,43% par des femmes, constate vendredi Partena Professional sur base d'une analyse des données de plus de 150.000 travailleurs. La part du nombre de congés parentaux pris par des hommes est en augmentation par rapport à 2019, où elle s'élevait alors à 31,08%.

La Belgique comptait 338.728 chômeurs complets indemnisés demandeurs d'emploi en mars, soit 11.276 de plus qu'un an auparavant (+3,4%), indique lundi l'Office national de l'emploi (Onem). Les allocations d'interruption, elles, diminuent de 5,2% comparé à l'année dernière.

Plus d'un salarié sur trois a enregistré une perte de revenus en 2020 à cause des conséquences de la pandémie de coronavirus, estime une étude de la KU Leuven diffusée vendredi. "Nous avons observé un plus grand impact sur les chômeurs temporaires de longue durée, tels que les travailleurs du secteur de l'horeca ou de l'événementiel", explique le chercheur Stijn Van Houtven.

Le gouvernement fédéral a dévoilé vendredi une batterie de mesures pour soutenir l'économie face à la deuxième vague de coronavirus, en annonçant notamment 200 millions d'euros en plus à terme pour le personnel des soins de santé, la réouverture du chômage temporaire à toutes les entreprises ou encore la prolongation du double droit passerelle de crise pour les indépendants.

Vu l'évolution actuelle de la crise sanitaire, il est évident qu'un grand nombre de travailleurs risquent d'être placés prochainement en quarantaine. Mais quelles sont les choses importantes à savoir, tant pour l'employeur que pour les travailleurs ? Quelles sont les démarches à suivre en cas de mise en quarantaine ? Qui prendra en charge la rémunération ? Explication avec Catherine Legardien, Legal Expert chez Partena Professional.

La proposition de loi octroyant le droit pour le travailleur de s'absenter de son travail en cas de fermeture d'établissement qui accueille son enfant a été approuvée par la Chambre. Pour les jours d'absence, le travailleur peut bénéficier d'allocations de chômage temporaire pour force majeure. L'ONEm a, par ailleurs, déjà publié sur son site Internet l'attestation que le travailleur doit faire compléter par l'établissement scolaire. Explication avec Catherine Legardien, Legal Expert chez Partena Professional.