Tout sur Olivier de Wasseige

Une entreprise belge sur quatre s'attend à voir ses revenus augmenter de plus de 10 % cette année, selon le baromètre de croissance EY. Cette évolution s'appuie notamment sur l'implémentation de l'intelligence artificielle.

C'est à l'Aula Magna de Louvain-la-Neuve que l'UWE a donné sa traditionnelle réception de Nouvel An qui accueillait comme oratrice Sophie Dutordoir, CEO de la SNCB.

La tendance naturelle des entreprises wallonnes n'est pas de rechercher la croissance ou de vanter leur succès, nombre d'entre elles, y compris des leaders mondiaux dans leur domaine, restant très discrètes. D'autres n'ont simplement aucune ambition de croissance, préférant se consacrer au marché local avec des clients qu'elles connaissent.

Selon l'Union wallonne des entreprises (UWE), la Wallonie comptait 31.329 postes vacants à la fin du troisième trimestre 2017. C'est 53% de plus par rapport au troisième trimestre 2016, rapporte L'Echo vendredi. Une situation qui bride la croissance, met en garde l'UWE.

L'administrateur délégué de l'Union wallonne des entreprises s'est arrêté au Cercle de Wallonie à Namur où il a détaillé son programme pour redynamiser le tissu économique wallon.

L'administrateur délégué de l'Union wallonne des Entreprises a expliqué sa vision d'une UWE 2.0 et rappelé les enjeux de la transformation numérique pour les entreprises.

Basé au Club Justine Henin à Limelette, le B19 Brabant wallon a accueilli l'administrateur délégué de l'UWE qui a évoqué les enjeux actuels pour les entreprises dans le paysage wallon.

L'Union wallonne des entreprises a tenu son AG à l'Aula Magna de Louvain-la-Neuve. On y a rendu hommage à Vincent Reuter qui, après 15 ans de bons et loyaux services, a cédé la place d'administrateur délégué à Olivier de Wasseige.

Les jeunes entreprises innovantes, les start-up challengent régulièrement les grandes entreprises en tentant de leur ravir une partie de leur business ou en s'intégrant dans une niche, mal couverte, de la chaîne de valeur. Plutôt que de déployer des efforts en interne, certains grands groupes misent sur les acquisitions. Un des débats de notre Trends Summer University s'est penché sur ce thème.