Tout sur McKinsey

La société sans cash est-elle pour demain?

Si, les établissements, où l'argent liquide n'est plus le bienvenu, peuvent paraître à première vue sécurisants et "adaptés" à un monde qui va vers le "tout digital", sont-ils vraiment plus populaires auprès d'un large public?

Les dessous de la "transformation radicale" de McKinsey

Google, le FBI, la famille royale saoudienne ou Novartis lui confient leurs secrets les plus sensibles. Le puissant cabinet de conseil McKinsey se réinvente aujourd'hui en profondeur. Kevin Sneader, son nouveau responsable, raconte cette mutation

Recrutement: 11 conseils pour remporter la guerre des talents

Développement de l'entreprise, remplacement de collaborateurs, soutien numérique : qu'elles soient familiales ou pas, de nombreuses entreprises doivent recruter des talents. Mais pour de plus en plus de profils, la réserve apparaît extrêmement limitée, et seules les sociétés capables de les attirer et les impliquer parviendront à tirer leur épingle du jeu. Mais pour de plus en plus de profils, la réserve apparaît extrêmement limitée, et seules les sociétés capables de les attirer et les impliquer parviendront à tirer leur épingle du jeu.

Banquier haut de gamme

A 46 ans à peine, Stéphane Vermeire dirige le pôle " private banking & wealth management " de BNP Paribas Fortis, numéro 1 de la banque privée en Belgique.

McKinsey a validé la stratégie de Nethys et présenté 8 à 12 options pour le futur

Selon L'Echo, le rapport d'analyse sur Nethys récemment présenté par la firme de consultance McKinsey au conseil d'administration de l'intercommunale liégeoise Publifin (dont Nethys est une filiale), document gardé confidentiel, valide dans les grandes lignes la stratégie menée par l'entreprise dans les dernières années, et présente entre 8 et 12 scénarios de développement pour le futur.

"Bruxelles pourrait développer un centre de compétence en intelligence artificielle"

A l'heure des grandes interrogations sur l'impact de l'intelligence artificielle et de l'automatisation sur l'emploi, McKinsey recadre le propos avec une étude mondiale sur le travail du futur. Ce rapport optimiste de fin 2017 évaluait à 200.000 nouveaux emplois l'impact de l'IA en Belgique. Jacques Bughin, directeur du McKinsey Global Institute, a réservé son analyse du sujet à Trends-Tendances.

bpost renforce son comité de direction

"Afin de préparer l'entreprise pour l'avenir, le conseil d'administration de bpost a décidé de renforcer son comité de direction à compter du 15 janvier 2018", a annoncé jeudi l'entreprise postale qui a désigné Henri de Romrée au poste de directeur financier (CFO) et au comité de direction, en remplacement de Koen Beeckmans.

Plus de jobs malgré l'automatisation?

Alors que l'intelligence artificielle, les robots et l'automatisation qui en découlerait alimentent toujours plus de fantasmes, le cabinet McKinsey s'est penché sur le sujet. Et ses conclusions se révèlent particulièrement optimistes.

'L'avenir du travail est ouvert. À nous de faire les bons choix'

'Des siècles d'innovation technologique nous enseignent que chaque nouvelle vague détruit les emplois obsolètes, en améliore d'autres et en crée de nouveaux.' Selon Marc De Vos, le pessimisme concernant l'impact de l'intelligence artificielle sur l'emploi est injustifié, sous réserve que nous fassions les bons choix.

"Pourquoi hésiter ? L'économie circulaire peut parfaitement s'inscrire dans notre économie"

Parmi les nouveaux concepts, nouvelles méthodes ou pratiques économiques qui émergent, peu sont vraiment révolutionnaires. Dans bien des cas, ils se limitent à une innovation technologique facilitant la vie du client et modifiant profondément la structure de certains secteurs d'activité, mais sans créer de nouvelle activité à l'échelle macroéconomique. Il en va autrement de l'économie circulaire.

Banque : la bataille du mobile ne fait que commencer

Les banques se lancent dans la Bataille du mobile avec plus de force que par le passé. Elles savent que des tas de start-up mélangeant finance et technologie n'attendent qu'une chose : prendre une partie de leur business.

Les grandes entreprises aussi sont dépendantes des lois de la physique

C'est étonnant mais vrai: les grandes entreprises vivent moins longtemps que nous. Les déboires de Lehman Brothers hier, et de Blackberry ou de Yahoo aujourd'hui montrent ou plutôt nous rappellent que les entreprises, elles aussi, disparaissent. Raison pour laquelle nos enfant doivent se préparer à changer plusieurs fois de jobs dans leur vie, surtout qu'à l'inverse des entreprises, leur espérance de vie a fortement augmenté.

"L'Europe a encore énormément de potentiel"

Pour atteindre une croissance économique durable de 2 à 3% par an, plus de concurrence et plus d'investissements sont les meilleures solutions. Mais le management dans les entreprises doit aussi drastiquement s'améliorer. C'est ce que dit Jacques Bughin, l'un des Belges les plus importants chez le géant de la consultance, McKinsey.