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En mai 2020, les entreprises d'au moins 50 travailleurs seront fin prêtes pour les élections sociales. Même si la procédure, qui s'étend sur 150 jours, ne débute qu'en décembre 2019, les préparatifs battent déjà leur plein dans de nombreuses entreprises. Olivier Wouters, du cabinet d'avocats Claeys & Engels, répond à quatre questions stratégiques que doivent se poser les employeurs.