Tout sur Jan Denys

Accordez au recrutement numérique la place qu'il mérite

Les canaux numériques sont plus importants que jamais dans l'ajustement de l'offre et de la demande sur le marché du travail. C'est ce qui ressort de l'étude qu'a menée Randstad Research sur la façon dont le Belge cherche et trouve un emploi. Mais quelles leçons en tirer sur le recrutement numérique pour les entreprises à la recherche de nouveaux travailleurs ? Petit plongeon dans le monde du numérique avec Jan Denys, expert du marché du travail chez Randstad.

Les canaux de recherches traditionnels d'emploi toujours privilégiés même si le digital progresse

Les chercheurs d'emploi belges privilégient toujours les canaux de recherches traditionnels pour trouver un emploi, indique mercredi Randstad dans son étude "La recherche et l'obtention d'emploi sur le marché du travail", menée auprès de 41.000 travailleurs de 32 pays dont la Belgique. Si ces méthodes ont la faveur des Belges, le digital est devenu incontournable, car intégré par ces acteurs classiques, mais aussi disponible via de nombreux acteurs purement numériques comme Google au premier plan.