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Les deux groupes, dont la culture d'entreprise est centrée sur l'humain, ont des points forts complémentaires.

Les salaires ont augmenté de 2% l'an passé en Belgique, la hausse atteignant même les 2,3% si l'on tient compte des rémunérations variables, a calculé le spécialiste des ressources humaines Hudson sur base de l'analyse des salaires dans 700 entreprises. Il s'agit de l'augmentation la plus importante de ces dernières années.

Si une organisation sur quatre bloquait les salaires de tous ses travailleurs l'année dernière, on observe cette année une forte diminution de cette tendance : ces organisations sont plutôt l'exception que la règle, selon la dernière étude d'Hudson.