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Le travail hybride, qui permet de se rendre sur son lieu de travail et de faire du télétravail, entraîne une réduction des absences de courte durée, constate mardi Securex. La société de ressources humaines a analysé les données de 15.839 personnes ayant un contrat dans une entreprise qui autorise le télétravail, entre le 1er janvier 2019 et le 30 juin 2021.

Au cours des cinq premiers mois de cette année, les employés ont pris nettement moins de jours de congé que d'habitude. Il y a même une diminution par rapport à l'année dernière, où la crise sanitaire avait également freiné le désir des travailleurs de prendre des congés, écrit De Zondag.