Tout sur Foxconn

Nokia, longtemps numéro un mondial des téléphones portbales, va faire son retour sur le marché des smartphones et des tablettes l'an prochain. Des appareils devraient ainsi arriver sur le marché lors du premier semestre 2017, annonce jeudi la firme finlandaise HMD Global qui a reçu les droits exclusifs pour exploiter la marque durant dix ans.

Les membres du conseil d'administration du groupe japonais Sharp se sont prononcés pour une offre de reprise présentée par le groupe taïwanais Hon Hai (Foxconn) au détriment du plan de sauvetage du fonds semi-public japonais INCJ, ont rapporté jeudi des médias.

Apple a accepté que les conditions de travail dans les usines de ses fournisseurs en Chine soient examinées par des observateurs indépendants à la suite d'une vague de suicides, a indiqué vendredi une ONG de défense des droits des ouvriers.

Fort déjà de 28 milliards de dollars de chiffre d'affaires, le premier équipementier télécom chinois affiche des ambitions à faire trembler Alcatel-Lucent, Cisco et Hewlett-Packard... Reportage dans la ville Huawei, à Shenzhen, où il emploie 30.000 salariés.

Selon le site Digitimes, la nouvelle génération de la tablette iPad pourrait voir le jour au début de février 2011, en vue d'une commercialisation vers le mois d'avril.

Suite à la vague de suicides qui a frappé Foxconn depuis quelques mois, ses grands clients, Nokia, Sony, Apple, HP et Dell notamment, comptaient lancer leur propre enquête sur les conditions de travail dans les usines du géant taïwanais. Celui-ci, après avoir annoncé une première augmentation de 30 % des salaires pour apaiser les esprits, a fait monter ce montant à 70 %. "Question de responsabilité", assure-t-il.

Qui connaît le nom de Foxconn en Europe ? C'est pourtant cette entreprise taïwanaise qui produit bon nombre de produits électroniques célèbres de grandes marques, notamment l'iPad, l'iPhone et la PS3. Mais elle fait tout pour qu'on parle d'elle le moins possible... Une discrétion malmenée par la vague de suicides qui ont frappé la société depuis le début de l'année. La direction a décidé d'augmenter les salaires de 30 % pour enrayer ce mouvement.