Tout sur Formation

Envie de changer d'orientation professionnelle ? Une promotion vous est inaccessible par manque de formation ? Pas le temps, ni l'argent, pour reprendre des études ou de suivre des cours du soir ? Les MOOCs sont peut-être faits pour vous.

Rudi Thomaes, qui quittera en juillet la Fédération des entreprises de Belgique, concentrera son attention sur l'International Business Institute (IBI), un projet de formation dont il est l'une des chevilles ouvrières.

Conférence nationale pour l'emploi, guichet unique pour les indépendants, réforme de la formation en alternance : le ministre wallon du Budget détaille quelques pistes de relance pour sa région. Avec un fil rouge : le bien-être.

Pour bien intégrer un nouveau collaborateur au sein d'une équipe, le manager doit tout mettre en oeuvre dès le premier jour. Quelques conseils pour que cette intégration se déroule au mieux.

Une journée n'est vraiment réussie que si vous avez appris quelque chose de nouveau. Si l'idée d'apprendre peut parfois être peu enthousiasmante, s'il nous faut parfois suer sang et eau pour parvenir à un résultat, ce n'est pas nécessairement toujours le cas. Au contraire ! Découvrez cinq façons de continuer à développer intelligemment vos connaissances.

Vous avez une bonne équipe ? Tant mieux. Mais il y aurait moyen d'améliorer sa performance. Déterminez les points forts et les faiblesses de chaque membre de l'équipe et discutez ensemble de la façon dont vous allez remédier aux carences de connaissances et de compétences.

Le futur Campus technologique de l'Aéropole, à Charleroi (Gosselies), proposera des formations aux personnes de 16 à 65 ans. Un partenariat privé, public et acteurs sociaux inédit, qui prendra corps dès 2011.

Le terme "lean manufacturing" vient du secteur de l'industrie automobile et consistait à éliminer tous les coûts qui n'apportaient aucune valeur ajoutée. Ce principe peut aussi s'appliquer aux services et à l'administration. Luc Chalmet, professeur à l'UAMS (Universiteit Antwerpen Management School), en résume les cinq points.