Tout sur Flexibilité

Les millenials mettent les dirigeants d'entreprises et les responsables RH face à pas mal de défis. Considérer cette génération comme un problème supplémentaire est un mauvais réflexe, estime Robby Vanuxem, Managing Director de Hays Belgium.

Soucieux de satisfaire leurs employés, de plus en plus d'employeurs leur proposent des dispositions de travail flexibles. Ainsi il est possible dans certaines entreprises d'adopter un horaire flexible ou même de céder une partie de son salaire en échange de plus de journées de congé.