Tout sur femme

Un chercheur de l'Université de Saint-Gall, en Suisse, s'est intéressé de manière comparée aux performances des tennismen et tenniswomen lorsqu'ils doivent jouer un point important lors de grands matches. Conclusion : les femmes réagissent mieux que les hommes à la pression concurrentielle.

Si le monde comptait autant de femmes actives dans l'économie que d'hommes, le PIB global progresserait de 28.000 milliards de dollars d'ici à 2025, selon une étude du McKinsey Global Institute. Décryptage en 4 questions-clés, au moment où le Women's Forum ferme ses portes à Deauville.

Les start-ups de la Silicon Valley voient leur personnel féminin progressivement quitter leurs rangs. Les emplois dans le domaine de l'informatique vont plus que doubler d'ici 2020 et si les femmes continuent à délaisser le secteur, la pénurie de collaborateurs qualifiés sera de plus en plus forte. Le défi pour ces entreprises, accusées d'entretenir un environnement sexiste, sera d'attirer et, surtout, de garder ces forces vives.

Les inégalités hommes/femmes sont bien plus importantes que ne le laissent deviner les seuls salaires en Allemagne: en prenant en compte l'ensemble des revenus, les femmes gagnent moitié moins que les hommes, selon une étude publiée mercredi.

Si les conseils d'administration belges comptent davantage de femmes que voici deux ans, la proportion d'administratrices reste marginale : 13 % dans les CA des sociétés cotées. Au sein du Bel 20, seul Belgacom respecte le quota.

Trends-Tendances et le réseau Diane de l'UCM lancent la première édition des Trends Woman Awards. Trois femmes actives, exemplatives et inspirantes y ont été récompensées : Sylvie Van den Eynde, Anne Marie Heller et Jennifer Troisfontaine.

Harriet Green occupera dès juillet un siège vacant depuis des mois : celui de CEO du voyagiste britannique Thomas Cook. Un groupe en pleine difficulté financière, et qui a vu son prestige largement écorné ces derniers mois.

Le taux d'emploi des femmes en Belgique est passé de 38,1 pc en 1986 à 56,5 pc en 2010, soit une augmentation de 18,4 points de pourcentage en 25 ans, selon les chiffres publiés mercredi par la Direction générale Statistique et Information économique. Dans le même temps, le taux d'emploi des hommes est, lui, resté assez stable aux alentours de 68%.

La Belgique est plutôt un bon élève de la différence salariale entre cadres masculins et féminins : les femmes cadres dirigeants ne gagnent "que" 6 % de moins que leurs homologues hommes, contre une différence moyenne de 22 % en Europe.

Les femmes n'occupent que 10 % des sièges des conseils d'administration des grandes entreprises cotées dans les pays de l'OCDE. La Norvège est le meilleur élève en la matière, avec un taux proche de 40 %.

A Londres, une campagne abribus pour l'association humanitaire Plan permet seulement aux femmes de voir l'intégralité du message.

Le nombre de prépensions a baissé pour la première fois depuis 2005. Les femmes sont de plus en plus séduites... tout comme les Flamands. Sexe, âge, géographie et recherche d'emploi : résumé des résultats 2011.