Tout sur écart salarial

"En 2013, une femme gagnait en moyenne 8% brut de moins par heure qu'un homme en Belgique. Sur base annuelle, et donc en tenant compte du travail à temps partiel, l'écart salarial s'élevait en moyenne à 21%.

Le salaire mensuel brut des femmes est en moyenne inférieur de 20% à celui des hommes. Néanmoins, si l'on ajoute au brut le salaire variable et les avantages extra-légaux les plus courants - tels que les voitures de société - l'écart salarial atteint 27%, rapporte mercredi la société de services de ressources humaines SD Worx après avoir analysé 114.000 fiches de paie d'employés, de cadres et de membres de la direction dans le secteur privé.

Le ministre des Finances Johan Van Overtveldt (N-VA) a tenu mercredi à tempérer l'optimisme exprimé par certains députés à propos de la réduction de l'écart salarial de la Belgique avec ses trois voisins. Selon lui, il est plus correct de parler d'un écart qui s'élève toujours à 10% et non 2,9%.