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"Egalité des genres = autant de managers incompétents côté femmes et côté hommes"

Quiconque s'imagine que la lutte pour l'égalité des genres est une affaire bouclée s'expose à une belle déception. Bien des efforts doivent encore être accomplis, en particulier au niveau managérial. L'appel à l'instauration de quotas ne cesse de s'amplifier. Et aujourd'hui ce sont de plus en plus les hommes qui le lancent. Alexander De Croo en est un bel exemple.