Tout sur Catherine Mairy

Début de cette semaine, une entreprise belge annonçait qu'elle allait supprimer la limitation des jours de congés payés de tous ses employés en Belgique. Chaque collaborateur pourra, dès lors, prendre des jours de congés payés "à volonté". Mais existe-t-il un cadre juridique qui régit cette pratique ? Est-ce bien "légal" ? Toutes les entreprises peuvent-elles l'instaurer ? N'y a-t-il pas un risque d'abus ? Explication.