Tout sur Best Managed Companies

"Communiquez ouvertement sur votre stratégie"

Comment les sept lauréats de la première édition belge du label de qualité Best Managed Companies peuvent-ils inspirer d'autres entreprises ? "Ils créent des conditions favorables à l'innovation à tous les échelons de l'entreprise."

L'excellence en management

Toute entreprise mérite un bon management. Dans la pratique, ce n'est malheureusement pas toujours le cas. Deloitte Private et Econopolis décernent le nouveau label de qualité Best Managed Companies à sept entreprises belges.

L'excellence en management

Toute entreprise mérite un bon management. Dans la pratique, ce n'est malheureusement pas toujours le cas. Deloitte Private et Econopolis décernent le nouveau label de qualité Best Managed Companies à sept entreprises belges.

" Placer la barre toujours plus haut "

" Une reconnaissance en tant que Best Managed Company (BMC) est le reflet non seulement de vos propres capacités et de vos points forts, mais aussi de vos faiblesses. De ce qu'il est possible d'améliorer. C'est un point positif dans la mesure où travailler sur ses points d'amélioration permet de placer la barre toujours plus haut ", estime Gert D'Handschotter, CEO van E.D.&A.

" Davantage qu'un concours de beauté "

" Nous ne considérons pas les Best Managed Companies (BMC) comme un concours de beauté que l'on remporte une seule fois, mais comme la pierre de touche extérieure de notre politique ", estime Peter s'Jongers, CEO de Protime. " En tant qu'entreprise en pleine expansion, nous estimons qu'il est très important sur un plan stratégique d'être bien gérés et de continuer à l'être. Le fait de pouvoir nous faire encadrer par des professionnels externes constitue une plus-value importante. "

" Faire des bénéfices n'est pas une fin en soi "

" Notre ambition est certainement de pouvoir porter le titre de Best Managed Company durant plus d'un an ", déclare Jean-Pierre Wuytack, CEO de Vandersanden Group. " Nous voulons servir d'exemple pour nos propres collaborateurs et pour le monde extérieur en termes de développement de marché et d'innovation. En fait, nous essayons d'être les meilleurs sur tous les fronts. Pour ce faire, il faut investir dans les personnes et les moyens plutôt que de regarder où il est possible de réaliser des économies ou des réductions de coûts. Nous sommes une entreprise rentable, mais faire des bénéfices n'est pas une fin en soi. "

" Continuer à apprendre "

" Nous sommes très heureux de pouvoir mettre en avant nos points forts avec ce titre de Best Managed Company, mais nous avons tout autant apprécié le benchmarking externe qui a précédé et qui a attiré notre attention sur quelques domaines où nous pouvons encore nous améliorer ", explique Pedro Matthynssens, CEO de Vanbreda Risk & Benefits. " Il ne s'agit pas d'un award ponctuel, mais d'un trajet business. Je m'attends d'ailleurs à voir dans les cinq prochaines années naître de nouvelles perspectives grâce au BMC. "

" L'employé est au centre de notre culture d'entreprise. "

EASI, bien implantée en Belgique, est devenue une société de référence en matière de logiciels de collaboration et de comptabilité, en infrastructure et sécurité IT ainsi qu'en solutions cloud. La reconnaissance en tant que Best Managed Company valorise leur souci de placer l'employé au coeur de l'entreprise.

" Une belle reconnaissance pour toute l'équipe "

CE+T, entreprise liégeoise spécialisée dans la fabrication de solutions de sécurisation d'alimentations électriques, se voit cette année remarquée par le label de Best Managed Company. Une belle reconnaissance pour son CEO Robert Eyben et toute une équipe encore plus motivée.

" Ce prix est tourné vers l'avenir "

Les membres du jury s'engagent à être rigoureux, mais équitables. Et les Best Managed Companies n'échappent pas à la règle, que du contraire. Les sept entreprises récompensées ont été mises sur le gril par Françoise Chombar (CEO & cofondatrice de Melexis), Rik Vera (Président et cofondateur de nexxworks) et Geert Noels (Fondateur & économiste d'Econopolis). Le trio a prononcé non seulement un jugement holistique, mais y ajouté sa propre touche : Chombar a veillé aux capacités et à la diversité du management, Vera s'est assuré que les entreprises étaient suffisamment future proof et Noels s'est plongé dans les chiffres.

Best Managed Companies: un benchmark pour mesurer le succès des entreprises

Si un jury indépendant n'élira les premières Best Managed Companies que le 18 avril prochain, le programme business de Deloitte peut s'appuyer sur une tradition bien ancrée et une solide réputation. Voici 25 ans en effet que ce label de qualité a été créé au Canada, avant donc d'être prochainement déployé à l'échelle internationale.

" La Belgique offre un contexte unique pour s'imposer "

Les Belges sont un peuple de travailleurs. Le pays de la PME par excellence, affirme-t-on souvent sous forme de boutade. " Un pays où les entreprises atteignent de fabuleux résultats avec des moyens limités ", se félicite Manuel Hensmans (Solvay Brussels School of Economics and Management). Heureusement dès lors que les Best Managed Companies ne se contentent pas de récompenser une seule entreprise victorieuse, mais se présente comme un programme business où plusieurs lauréats sont autorisés à porter ce titre. Pour ces entreprises, il s'agit d'une occasion unique de pouvoir soumettre leur organisation à l'oeil critique d'un coach.

Best Managed Companies: où sont les champions?

Dans sa quête des Best Managed Companies de Belgique qu'elle souhaite encadrer, Deloitte s'appuie sur l'expertise et l'apport de partenaires indépendants à la réputation irréprochable : Solvay Brussels School of Economics and Management et Econopolis.