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Au-delà de la vente en ligne, la numérisation est le passage obligé des entreprises vers l'automatisation accrue de la plupart de leurs processus. Investir dans le numérique n'est plus seulement une question de croissance mais aussi et surtout, de compétitivité.

C'est un scénario connu de nombreuses entreprises familiales: lorsque le pater familias passe le flambeau à la génération suivante, il troque le siège de CEO contre celui de président du conseil d'administration. Il quitte la direction opérationnelle, mais reste ainsi impliqué dans la direction stratégique de l'entreprise. Dans ce rôle, il prend aussi souvent les rênes d'autres organes, comme un conseil de famille ou un forum familial. De cette façon, il dirige la communication entre des groupes importants: les membres non actifs de la famille, la prochaine génération et la belle-famille.

Le nombre d'entreprises belges victimes de fraudes a diminué de 10% en un an, mais les pertes liées à celles-ci ont, elles, augmenté de 30% sur la même période, ressort-il mardi d'une étude du bureau de consultance BDO auprès de 200 sociétés. La perte moyenne s'est élevée à 200.000 euros.

Bien que touchant tous les types d'entreprises, la cyberfraude demeure taboue en raison des importants dégâts redoutés en termes d'image. La sensibilisation est pourtant cruciale, la protection la plus efficace étant simplement de ne pas faciliter la tâche des fraudeurs potentiels.

Prévues pour mai 2020, les élections sociales permettront à près de deux millions de travailleurs d'élire leurs représentants dans quelque 7.000 entreprises. Bien que la procédure officielle de 150 jours ne commence qu'en décembre, les employeurs concernés ont tout intérêt à s'y préparer dès maintenant.

D'ici la fin septembre, tous les bénéficiaires effectifs de quelque forme de société ou d'entité juridique devront être identifiés au sein du registre UBO. Ce dernier sera accessible à tout un chacun, y compris vos concurrents et le fisc... Ce registre constitue ainsi un pas de plus vers un cadastre des fortunes complet en Belgique.

Dans le secteur de l'immobilier, de nombreuses entreprises mettent tout en oeuvre pour réaliser des projets durables. Cette prise de conscience se traduit par des investissements dans des habitations passives, la cohésion sociale, des habitats partagés, la biodiversité, la récupéra-tion de l'eau, etc.

Que l'on soit pour ou contre le Brexit, le Royaume-Uni va quitter l'Union européenne. Les entreprises ont eu l'occasion de se préparer à cette échéance dès l'annonce du résultat du référendum, il y a deux ans. Mais les questions concrètes, à quelques jours de la date fatidique du 29 mars, se multiplient. Il est légitime que les sociétés s'interrogent sur des thèmes tels que la logistique, les douanes ou le personnel, surtout en l'absence d'accord de sortie - lequel, rappelons-le, n'aurait dû être qu'un jalon avant la conclusion d'un accord commercial à part entière. L'on ne saura donc que plus tard à quel modèle de collaboration va la préférence des Britanniques.