Tout sur Agoria

Les start-ups bruxelloises attirent de plus en plus les investisseurs, selon de nouvelles données de la fédération technologique Agoria et du centre belge pour l'industrie technologique Sirris.

Le taux de recyclage des déchets ménagers en plastique est passé de 34 à 39% entre 2018 et 2020 en Belgique, un peu plus que la moyenne européenne, ressort-il d'une étude effectuée par la fédération de l'industrie technologique Agoria et essenscia PolyMatters, la fédération des transformateurs de plastique et des producteurs de polymères.

Elle a pris la direction d'Agoria-Wallonie il y a tout juste un an. Sans réel background technologique mais avec un solide réseau et surtout un enthousiasme débordant.

Face au choc actuel, Clarisse Ramakers, la directrice de la fédération des entreprises technologiques (Agoria) appelle surtout le monde politique à soutenir les innovations du secteur. La transition énergétique est la solution.

Agoria s'exprime en faveur de l'instauration du Covid Safe Ticket (CST) au travail. La FGTB s'y oppose. En Europe, l'Italie impose déjà aux travailleurs d'être vaccinés, au risque de ne pas être rémunérés.

Notre pays compte plus de 300.000 demandeurs d'emploi et, pourtant, le nombre de postes vacants ne cesse d'augmenter. Ne faudrait-il pas obliger les bénéficiaires d'allocations sociales à se former à ces métiers en pénurie dont la collectivité a besoin?

Agoria, la fédération belge des entreprises du secteur technologique, lance une nouvelle marque avec l'ambition de créer, à terme, un pôle d'activités "sport & tech" à Tubize, proche du centre d'entraînement des Diables Rouges. Objectif: valoriser le savoir-faire belge en la matière et attirer des start-up du monde entier.

D'ici à fin 2030, le secteur technologique a l'ambition de créer un total de 40.000 emplois supplémentaires, soit 16 par jour ouvrable. C'est ce qu'annonce mardi la fédération technologique Agoria, qui dresse son état des lieux semestriel du secteur.

La directrice en Wallonie de la fédération des entreprises du secteur technologique, Clarisse Ramakers, entend mettre ses multiples compétences au service de ses membres et poursuivre la transition numérique et verte.

La vaccination reste un sujet délicat en entreprise, tabou même. Il sera bientôt possible pour un employeur de connaître le taux de vaccination au sein de son personnel... avec des garde-fous.

Les entreprises et les familles peuvent s'attendre à une augmentation considérable de leurs factures d'énergie.

Alors que la mutation digitale de nos entreprises implique de nouveaux profils de travailleurs et de nouvelles compétences, la plupart des sociétés voient encore la formation comme un coût, tandis que nombre d'initiatives et filières d'apprentissage se mettent en place. Pourtant, il reste encore du chemin alors que le défi est grand et urgent.