Tout sur Acerta

Le recours au télétravail a fortement augmenté depuis l'introduction de mesures pour lutter contre l'épidémie de coronavirus, selon une enquête publiée mercredi par le prestataire de services RH Acerta. Cette hausse soudaine pourrait avoir une influence sur la pratique une fois la crise terminée, prévoit-on.

Si le nombre d'employés qui bénéficient d'une voiture de société a stagné en 2018, il est par contre reparti à la hausse l'an dernier, pour passer de 19,6 à 20,6%, ressort-il jeudi du cinquième baromètre de mobilité annuel d'Acerta. Le prestataire de services RH relève notamment que davantage de femmes ont reçu une voiture de fonction (+8,5% par rapport à 2018).

L'indice-pivot pour la fonction publique et les allocations sociales a été dépassé en février, malgré un ralentissement de l'inflation, qui a atteint 1,10% sur base annuelle, contre 1,41% en janvier et 0,76% en décembre, a annoncé jeudi Statbel (SPF Economie).

Au total, 15,3% des contrats à durée indéterminée ont été résiliés en Belgique en 2019, explique Acerta dans un communiqué jeudi. C'est la première baisse depuis trois ans. Le prestataire de services RH a mené une analyse basée sur les données de travailleurs en service auprès de 32.000 employeurs issus du secteur privé.

La fidélité des Belges envers leur employeur a progressé ces 10 dernières années, selon une étude du prestataire de services RH Acerta publiée mercredi. L'ancienneté moyenne s'élève à près de 10 ans et 10 mois aujourd'hui contre 10 ans et 1,5 mois en 2009. Le secteur financier affiche l'ancienneté moyenne la plus importante, avec 21 ans et neuf mois.

Les travailleurs du secteur privé seront moins nombreux à recevoir un bonus cette année comparé aux années précédentes, selon les chiffres du prestataire de services de ressources humaines Acerta, cités dans L'Echo jeudi.

Les employés qui tombent sous la commission paritaire auxiliaire pour employés (CP 200), et ils sont quelque 450.000, peuvent s'attendre à une indexation salariale annuelle, au 1er janvier 2020, aux alentours de 0,80%, selon les calculs du prestataire de services de ressources humaines Acerta.

Le nombre d'entreprises qui versent une prime bénéficiaire à leur personnel est déjà deux fois plus important en 2019 que l'année dernière, selon une étude de l'entreprise de services RH Acerta publiée vendredi. Mais seules 8 sociétés sur 1.000 y ont recours. En moyenne, la prime s'élève à 1.585 euros par travailleur.

En 2018, 30% des indépendants en activité complémentaire ont franchi le pas d'en faire leur activité principale, constate mercredi Acerta. C'est le taux le plus élevé de ces 20 dernières années. Autre constat: les indépendants à titre complémentaire passent en activité principale de plus en vite après leur démarrage, note l'entreprise de services, qui a étudié des données concernant un échantillon de 140.000 indépendants en Belgique.

Dans le secteur paramédical, majoritairement occupé par des femmes, le revenu annuel des ces dernières est toutefois inférieur de 47,5 % à celui de leurs collègues masculins, selon les chiffres d'Acerta, cités dans La Dernière Heure mercredi.

Pour six employeurs sur 10, il n'est plus question d'un horaire traditionnel de 09h00 à 17h00, selon les résultats d'une enquête de l'entreprise de services RH Acerta menée en mars-avril 2019 et publiée mardi.

Selon Acerta, proposer des formations reste d'abord un réflexe réactif des entreprises plutôt qu'un élément d'une politique proactive de gestion des talents.

Selon Acerta, les heures de télétravail ont progressé de plus de 10 % au cours des cinq premiers mois de l'année. Un système devenu très important dans la gestion des talents.

La procédure d'organisation des élections sociales s'étale sur 150 jours. Une période beaucoup trop longue, selon les employeurs interrogés par le groupe de services RH Acerta.

La part des jeunes de moins de 25 ans arrivant sur le marché du travail baisse année après année en Belgique, selon une enquête menée par le prestataire RH Acerta auprès de plus de 40.000 employeurs entre 2015 et aujourd'hui. Le secteur du non-marchand est de moins en moins populaire chez les jeunes, selon Acerta.