Voici la répartition du salaire définie par le comité de rémunération po...

Voici la répartition du salaire définie par le comité de rémunération pour le CEO de l'entreprise étudiée. En bleu, c'est la partie du salaire biaisée afin de favoriser le CEO. La plupart des primes annuelles et des avantages à long terme reposent sur des critères hors standards(hors PCGR et revenu d'exploitation ajusté) que les actionnaires peinent à évaluer.