Les candidatures sur les réseaux sociaux gagnent en popularité. De par son caractère professionnel, LinkedIn s'avère très utile pour suivre les entreprises qui recrutent. Sachez que LinkedIn Job Search est la variante mobile de la rubrique " Emplois vac...

Les candidatures sur les réseaux sociaux gagnent en popularité. De par son caractère professionnel, LinkedIn s'avère très utile pour suivre les entreprises qui recrutent. Sachez que LinkedIn Job Search est la variante mobile de la rubrique " Emplois vacants ". Elle permet de recevoir les offres d'emploi correspondant à votre profil ou d'effectuer des recherches. Il est possible de conserver les emplois intéressants. Pour postuler, il suffit d'appuyer sur le bouton mais l'écran d'un smartphone est un peu trop petit, selon nous. Il est conseillé de mémoriser l'offre qui vous intéresse pour la consulter ensuite à l'ordinateur. Glassdoor est une initiative sociale qui promeut une plus grande transparence sur le marché de l'emploi. Le site et l'application mobile permettent d'opérer une sélection dans la banque de données très fournie et de lire les évaluations des employeurs. Ces évaluations peuvent être postées de façon anonyme par les employés. Glassdoor est une sorte de Tripadvisor du marché de l'emploi. On y trouve également des commentaires sur les salaires et les procédures d'embauche des entreprises. Sachez toutefois que le site, très pratique au demeurant, reprend aussi des commentaires d'(ex-)employés mécontents et des entreprises qui recrutent.