Comme les " vacances jeunes " et les " vacances seniors " (lire " Trends-Tendances" des 24 et 31 mai), les " vacances européennes " permettent de bénéficier de congés alors que la personne n'a pas travaillé (ou pas suffisamment) l'année précédente pour bénéficier de vacances rémunérées complètes.
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