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Black-out: quel impact pour les travailleurs ?

22/11/18 à 09:00 - Mise à jour à 09:46
Du Trends-Tendances du 15/11/18

En cas de pénurie d'électricité d'ici la fin de l'hiver, l'activité risque d'être temporairement à l'arrêt dans certaines entreprises. L'employeur reste-t-il tenu, dans pareille situation, de fournir du travail aux travailleurs ? Quelles sont ses obligations et celles des travailleurs ?

Si un employeur est averti préalablement d'une pénurie d'électricité, il veillera à prendre les mesures nécessaires pour continuer (autant que faire se peut) à donner du travail à ses employés, sous peine de devoir leur payer la rémunération afférente aux jours/heures " non travaillé(e)s ".
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