Des discussions ont eu lieu ces 11, 12 et 13 avril 2013 entre syndicats et direction à propos d'un plan social pour les employés sous l'égide du conciliateur social, selon Lieve Verboven. "Les discussions se sont déroulées dans un esprit constructif et les parties sont arrivées à un compromis sur les grandes lignes d'un plan social. Quelques éléments techniques doivent encore être clarifiés et on travaille à un projet de texte. Les négociateurs se réuniront à nouveau mardi 16 avril afin de finaliser l'accord de principe." Dimanche, il y aura exactement un mois que les ouvriers de Ford Genk et des entreprises sous-traitantes ont accepté le plan social via referendum. La traduction de cet accord en CCT était au départ présentée comme une formalité mais les choses ont pris du retard, faisant grandir l'inquiétude parmi les travailleurs. (Belga)

Des discussions ont eu lieu ces 11, 12 et 13 avril 2013 entre syndicats et direction à propos d'un plan social pour les employés sous l'égide du conciliateur social, selon Lieve Verboven. "Les discussions se sont déroulées dans un esprit constructif et les parties sont arrivées à un compromis sur les grandes lignes d'un plan social. Quelques éléments techniques doivent encore être clarifiés et on travaille à un projet de texte. Les négociateurs se réuniront à nouveau mardi 16 avril afin de finaliser l'accord de principe." Dimanche, il y aura exactement un mois que les ouvriers de Ford Genk et des entreprises sous-traitantes ont accepté le plan social via referendum. La traduction de cet accord en CCT était au départ présentée comme une formalité mais les choses ont pris du retard, faisant grandir l'inquiétude parmi les travailleurs. (Belga)