David Fairhurst a quitté lundi l'entreprise où il était entré en 2005, a indiqué à l'AFP une porte-parole de McDonald's sans fournir plus de détails ou indiquer si ce départ était lié à celui de Steve Easterbrook. Ce dernier a été poussé vers la sortie après que le Conseil d'administration a déterminé vendredi qu'il avait fait preuve d'une erreur de jugement en engageant une relation avec un ou une salariée et qu'il avait enfreint le règlement. M. Easterbrook a reconnu lui-même dans un message transmis aux salariés avoir commis "une erreur". Comme M. Easterbook, M. Fairhurst avait travaillé pour McDonalds en Europe avant de rejoindre le siège de l'entreprise à Chicago. Il avait été promu au poste de DRH peu après l'arrivée de M. Easterbook à la tête de l'entreprise. Selon des documents transmis aux autorités boursières lundi, McDonalds versera à son ancien directeur général une somme équivalente à six mois de salaires, ce qui correspond à environ 670.000 dollars en se basant sur sa rémunération de base de 2018 (1,34 million de dollars). En y ajoutant les bonus, stock-options et autres compensations, sa rémunération totale s'était élevée à 15,9 millions de dollars. M. Easterbook s'est par ailleurs engagé à ne pas travailler pour un concurrent de McDonald's pendant au moins deux ans. Le salaire de base de son remplaçant, Chris Kempczinski, a été fixé à 1,25 million de dollars. (Belga)