Sur les 2.203 emplois menacés dans le cadre d'un licenciement collectif au premier semestre, 1.439 sont basés en Flandre, 491 en Wallonie et 273 en Région bruxelloise. Les plus lourdes restructurations annoncées lors des six premiers mois de cette année concernent des magasins Blokker (302 emplois), les sociétés Vinçotte (195), JLG (185), Bombardier (160) ou WendtBoart (groupe 3M, 107 emplois). Concernant les procédures de licenciements collectifs clôturées, le premier semestre de l'année ressort en revanche comme le pire depuis 2013, avec 6.266 licenciements prévus au lancement des procédures et 5.157 licenciements effectifs. Cela signifie tout de même que 1.109 emplois ont pu être sauvés entre les annonces de licenciements collectifs et leur mise en ?uvre effective. En chiffres absolus, il s'agit du nombre de sauvetages semestriel le plus élevé des cinq dernières années. Cette différence s'explique notamment par le nombre de licenciements survenus chez Caterpillar (1.997, soit 104 de moins qu'au départ) et, surtout, chez ING (932, soit 770 de moins qu'initialement). (Belga)

Sur les 2.203 emplois menacés dans le cadre d'un licenciement collectif au premier semestre, 1.439 sont basés en Flandre, 491 en Wallonie et 273 en Région bruxelloise. Les plus lourdes restructurations annoncées lors des six premiers mois de cette année concernent des magasins Blokker (302 emplois), les sociétés Vinçotte (195), JLG (185), Bombardier (160) ou WendtBoart (groupe 3M, 107 emplois). Concernant les procédures de licenciements collectifs clôturées, le premier semestre de l'année ressort en revanche comme le pire depuis 2013, avec 6.266 licenciements prévus au lancement des procédures et 5.157 licenciements effectifs. Cela signifie tout de même que 1.109 emplois ont pu être sauvés entre les annonces de licenciements collectifs et leur mise en ?uvre effective. En chiffres absolus, il s'agit du nombre de sauvetages semestriel le plus élevé des cinq dernières années. Cette différence s'explique notamment par le nombre de licenciements survenus chez Caterpillar (1.997, soit 104 de moins qu'au départ) et, surtout, chez ING (932, soit 770 de moins qu'initialement). (Belga)