Aujourd'hui, la mobilité est l'une des priorités de nombreuses entreprises. Les embouteillages coûtent non seulement beaucoup d'argent à l'employeur, mais aussi énormément de temps aux travailleurs qui se rendent au bureau ou chez un client. Dans la guerre des talents, un plan de mobilité flexible et réfléchi, dans lequel les modes de transport alternatifs trouvent leur place aux côtés de la voiture (de société), représente un must pour les entreprises qui veulent rester compétitives sur le marché du travail.
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