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Les employeurs proposent une alternative aux mystery calls 05/07/17

Alors que le ministre fédéral de l’Emploi ambitionne de parvenir au plein emploi d’ici à 2025, les organisations patronales proposent un plan d’action pour la diversité sur le marché du travail. Un plan présenté comme une alternative aux mystery calls souhaités par Kris Peeters.

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