En images: investir dans le bonheur

En images: investir dans le bonheur

Quel employé peut se vanter d'être épargné par le stress au boulot ? Et la loi reste floue quant aux initiatives à promouvoir sur le terrain des aspects psychosociaux. Diminution de l'absentéisme, clientèle contente, attraction de nouveaux talents... Et si la gestion du bien-être au travail n'est pas la priorité de tous les employeurs, il y a pourtant beaucoup à gagner à miser sur la satisfaction de ses collaborateurs! De plus en plus d'entreprises l'ont compris et les initiatives se multiplient.