(Belga) La FGTB “veut trouver des solutions” dans le dossier de l’harmonisation des statuts entre ouvriers et employés, “mais pas sur le dos des travailleurs”, a affirmé lundi la secrétaire générale du syndicat socialiste, Anne Demelenne. Elle réagissait ainsi aux propositions présentées vendredi dernier par les employeurs dans le cadre du régime de licenciement.
“Le préavis, tel qu’il existe aujourd’hui, permet aux travailleurs de retrouver un emploi ou de bénéficier d’une formation tout en continuant à assumer leurs charges financières. Or, les employeurs proposent de réduire ce préavis, tant pour les ouvriers que pour les employés, à une semaine par année d’ancienneté”, a dénoncé Anne Demelenne. Actuellement, la durée du préavis atteint 2,8 mois par tranche de 5 ans d’ancienneté pour les ouvriers et 3 mois, en moyenne, pour les employés. “Avec la proposition des employeurs, tout le monde y perd, ce qui est inacceptable dans un contexte économique aussi grave que celui que nous sommes en train de vivre”, a poursuivi la responsable de la FGTB. “Nous voulons trouver des solutions, mais pas sur le dos des travailleurs”, a-t-elle ajouté en assurant que “les contre-propositions syndicales seront mises en avant lors de la journée d’actions” de ce jeudi. “Ce sera l’occasion, pour nous, d’exposer toutes nos propositions – et pas seulement celles liées à l’harmonisation des statuts – pour changer de cap et redonner confiance aux travailleurs”, a conclu Anne Demelenne. (Belga)
