Protocole d’accord sur le plan social chez VBH à Marche-en-Famenne

(Belga) Les syndicats et les responsables de VBH (ex-Hody) de Marche-en-Famenne ont trouvé lundi un accord sur le plan social après l’annonce d’un licenciement collectif lancé fin février. “Le mandat que le personnel nous avait donné a été respecté”, souligne le permanent CNE Romuald Geury. “Il consiste au payement d’une indemnité de rupture avec un préavis non-presté. C’est le maximum de ce que l’on pouvait aller chercher.” Ce processus concerne vingt personnes.”

Une bonne nouvelle est toutefois advenue avec la reprise du siège de Liège et ainsi sauvé les huit emplois, qui conserveront leurs acquis. Le syndidat CNE attend à présent de voir l’ensemble du personnel pour acter cet accord. Les licenciements auront par phase le 30 avril, le 31 mai et le 30 juin. Le nom des employés qui perdront leur emploi n’a pas encore été officialisé. (PVO)