Les Etats-Unis se réindustrialisent !
jeudi 19 janvier 2012 à 00h00

Guy Legrand, directeur adjoint de Trends-Tendances © Photonews
Réactions
@strixbubo La situation anglaise est réellement catastrophique. Une désindustrialisation totale, un secteur immobilier dévasté et un secteur bancaire qui a nécessité des nationalisations. En GB il n'y a plus rien de bon et, contrairement à la Belgique, le chômage augmente! Le seul avantage de la GB c'est sa monnaie, la livre sterling, que le gouvernement fait monter ou descendre suivant l'intérêt du moment. C'est pour cette raison qu'ils n'ont jamais voulu de l'Euro qui empêche de jouer sur sa monnaie because l'impossibilité de prendre une décision. Actuellement, les anglais ont raison sur ce point.
On compare le coût du travail aux Etats-Unis et en France, on s'abstient soigneusement de faire la comparaison entre la France et la Grande-Bretagne, qui serait sans doute tout aussi révélatrice et plus pertinente, vu la similitude plus grande des situations. Ce qui alourdit le coût du travail en France (et en Belgique) c'est la taxation en cascade des revenus du travail, soumis d'abord à des cotisations patronales, puis salariales, puis à l'impôt sur le revenu, et enfin à la TVA quand l'argent sert finalement à la consommation. Au Royaume-Uni la Sécurité sociale est fiscalisée, elle bénéficie de toutes les ressources de l'Etat et elle pèse donc relativement moins sur les travailleurs. C'est évidemment dans ce sens-là qu'il faut aller, et si on veut inverser la désindustrialisation que nous subissons, cette démarche est incontournable, n'en déplaise aux syndicats réactionnaires qui gèrent les caisses sociales et refuseront obstinément de s'en laisser déposséder.
On compare le coût du travail aux Etats-Unis et en France, on s'abstient soigneusement de faire la comparaison entre la France et la Grande-Bretagne, qui serait sans doute tout aussi révélatrice et plus pertinente, vu la similitude plus grande des situations. Ce qui alourdit le coût du travail en France (et en Belgique) c'est la taxation en cascade des revenus du travail, soumis d'abord à des cotisations patronales, puis salariales, puis à l'impôt sur le revenu, et enfin à la TVA quand l'argent sert finalement à la consommation. Au Royaume-Uni l
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