Nouvelle CCT pour le secteur intérimaire

(Belga) Les syndicats et les employeurs du secteur intérimaire sont parvenus à un nouvel accord sectoriel. Le paiement des jours fériés est assoupli et la période d’essai est limitée à un contrat, a-t-on appris mercredi auprès de l’ACV (CSC).

L’accord concerne environ 350.000 travailleurs temporaires, souligne Piet Van den Bergh, porte-parole du syndicat chrétien pour le secteur intérimaire. La nouvelle CCT (convention collective de travail) consiste en une adaptation de la législation sur le payement des jours fériés. Cette semaine par exemple, le 11 novembre est tombé un lundi. Grâce à la nouvelle CCT, les intérimaires seront également payés pour ce lundi. La convention collective prévoit également désormais une seule période d’essai de trois jours. En cas de contrats à la semaine par exemple, l’intérimaire ne devra plus prester de période d’essai durant la deuxième semaine. Un assouplissement est également prévu pour le droit à la prime de fin d’année. D’après l’ACV, la nouvelle CCT offre une solution aux problèmes qui ont suscité beaucoup d’agacements dans le passé parmi les intérimaires. (Belga)