Poser des questions au lieu de donner des réponses

07/02/18 à 21:00 - Mise à jour à 11:19
Du Trends-Tendances du 08/02/18

Young Leaders/Inspiring Mentors est un projet de l'organisation de leadership Lead-In, qui couple un leader expérimenté à un jeune loup. Cette semaine, rencontrez Sabine Sagaert, " managing director global edible oil solutions " chez Cargill Europe et Russie, et Koen Van Beneden, " general manager personal systems " chez HP BeLux.

Sabine Sagaert

Lors de mes entretiens avec Koen, j'ai appliqué la méthode du coaching co-actif. En posant les bonnes questions, on peut amener l'autre à mieux se connaître. Le coaching co-actif faisait partie d'un programme de formation que j'ai suivi chez Cargill. C'est un coaching positif au cours duquel on pose des questions au lieu de donner des réponses. Par exemple : " Quelle va être votre approche ? " ou " Y avez-vous déjà pensé ? ". Cela permet d'aller plus au fond des choses et l'autre se sent soutenu.
...

Vous souhaitez continuer à nous lire?

Lisez 3 articles gratuits par mois

Je m'enregistre Je suis déjà enregistré
ou

Les abonnés du Trends-Tendances bénéficient d'un accès illimité à tous les articles sur Tendances.be

Je prends un abonnement Je suis déjà abonné

Nos partenaires