Comment motiver un licenciement sur le c4 ?

01/02/17 à 19:37 - Mise à jour à 19:36
Du Trends-Tendances du 02/02/17

Suite à l'introduction du statut unique entre ouvriers et employés, de nouvelles règles ont été établies en matière de motivation du licenciement.

La convention collective de travail (CCT) n°109 permet désormais au travailleur licencié de connaître les motifs qui ont conduit à son licenciement. Conséquence : l'employeur doit pouvoir démontrer concrètement au travailleur pourquoi on le met à la porte. Dans le cas contraire, le travailleur pourrait se voir octroyer le paiement d'une indemnité forfaitaire comprise entre minimum trois et maximum 17 semaines de rémunération.
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