À quelle indemnité journalière a droit un employé pour un long séjour à l'étranger ?

11/10/17 à 21:00 - Mise à jour à 18:48
Du Trends-Tendances du 12/10/17

Les frais exposés par un travailleur ou un dirigeant d'entreprise lors d'un séjour professionnel de plus de 30 jours calendrier à l'étranger peuvent, sous certaines conditions, être remboursés sous la forme d'une indemnité forfaitaire journalière non imposable. De nouveaux montants sont applicables depuis le 1er octobre.

Les indemnités de séjour forfaitaires journalières octroyées en remboursement de frais exposés lors d'un séjour professionnel de longue durée peuvent être considérés comme des dépenses propres à l'employeur à condition que :
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