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Sous quelles conditions puis-je prester volontairement des heures supplémentaires ?

21/06/17 à 13:40 - Mise à jour à 14:18
Du Trends-Tendances du 15/06/17

La loi concernant le travail faisable et maniable (loi Peeters) permet désormais aux travailleurs qui le souhaitent de prester des heures supplémentaires volontaires moyennant l'autorisation de l'employeur.

En plus des heures supplémentaires strictement réglementées, le travailleur peut désormais prester 100 heures supplémentaires par an sur une base volontaire. Une convention collective sectorielle peut porter cette enveloppe à 360 heures par an. Mais ces heures ne peuvent être prestées par le travailleur que si l'employeur lui en a fait l'offre.
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