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L'employeur peut-il forcer ses travailleurs à changer de lieu de travail ?

24/02/18 à 10:32 - Mise à jour à 10:32
Du Trends-Tendances du 08/02/18

Une entreprise peut être amenée à changer son lieu d'implantation. Dans une telle situation, l'employeur peut-il imposer à ses travailleurs un changement de lieu de travail ?

En théorie, le lieu de travail constitue un élément essentiel du contrat de travail, tout comme la fonction, la rémunération et l'horaire de travail. Or, l'employeur ne peut modifier unilatéralement un élément essentiel du contrat de travail sans risquer d'être condamné pour rupture irrégulière de ce contrat. Il existe néanmoins certaines nuances à ce principe.
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