Marc De Vos
Marc De Vos
Directeur du Think Thank Itinera et professeur à l'UGent
Opinion

02/07/18 à 16:15 - Mise à jour à 16:15

"La victoire de la diversité signifie la défaite de la non-discrimination"

Un groupe sélect de femmes managers est déposé par un hélicoptère sur le plafond de verre. Or, le plafond reste intact. C'est ce qu'explique Marc De Vos, directeur de la cellule de réflexion Itinera.

Les mesures de non-discrimination sont des créatures bizarres. Elles interdisent aux entreprises et aux organisations d'établir une distinction sur la base du sexe, de l'âge, de la religion ou de l'appartenance ethnique. Elles visent la neutralité identitaire, en partant du principe que les paramètres homme ou femme, jeune ou vieux, catholique ou musulman, blanc ou noir sont non pertinents ou peu souhaitables dans la politique du personnel. Du moins, c'est leur objectif officiel.
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