La direction d'ArcelorMittal "attristée" par le suicide d'un de ses travailleurs

15/10/13 à 13:58 - Mise à jour à 13:58

Source: Trends-Tendances

(Belga) La direction d'ArcelorMittal Liège s'est dite "attristée" par le décès d'Alain Vigneron, un militant de la FGTB qui s'est suicidé samedi dernier, deux ans jour pour jour après l'annonce de la fermeture de la phase à chaud. "Je présente mes condoléances à sa famille. L'entreprise est prête à fournir tout le soutien nécessaire à cette dernière", a ajouté Bernard Dehut, le CEO d'ArcelorMittal Liège.

La direction d'ArcelorMittal "attristée" par le suicide d'un de ses travailleurs

Le travailleur, responsable de fabrication au TLB de Chertal, âgé de 45 ans, a mis fin à ses jours car il ne supportait plus une situation qui avait fait éclater sa famille. Il dénonce clairement dans une lettre d'adieu les agissements de Lakshmi Mittal. "Nous savions qu'il traversait des difficultés depuis plusieurs années et nous lui avions fourni une aide psychologique", explique le CEO d'ArcelorMittal. Ce dernier incite d'ailleurs les travailleurs à avoir recours à la cellule médico-psycho-sociale d'ArcelorMittal Liège qui existe depuis près de 20 ans. M. Dehut rappelle aussi qu'un service d'appel d'urgence, opérationnel 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, a été mis sur pied dès l'annonce d'octobre 2011 concernant la fermeture de la phase liquide de Liège. Pour la FGTB, ce drame est préoccupant. Le syndicat socialiste estime que la création par la direction d'une cellule-psycho-sociale peut être un frein, raison pour laquelle le syndicat souhaite élargir le soutien qu'il peut proposer. "Lors du premier volet, nous avions travaillé avec la Ville de Seraing. Il n'est pas exclu que nous refassions de même", confie Jean-Luc Rader, secrétaire régional FGTB Métal. Les autorités politiques ont également été pointées du doigt par Alain Vigneron. Le ministre de l'Economie, Jean-Claude Marcourt, a également réagi en incitant les négociateurs à "chercher et trouver toutes les solutions possibles pour limiter au maximum les pertes d'emploi et accompagner de la manière la plus efficace et la plus humaine les travailleurs concernés par les décisions d'ArcelorMittal." (Belga)

Nos partenaires