Un accord social conclu chez AB InBev sur la sécurité d’emploi

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Les syndicats et la direction du brasseur AB Inbev ont conclu un accord dans la nuit de lundi à mardi améliorant la sécurité d’emploi et de revenu en cas de restructuration. Les syndicats, qui menaçaient d’entreprendre des actions si les négociations n’aboutissaient pas, y ont renoncé.

Dorénavant, les travailleurs licenciés pour des raisons économiques durant les deux prochaines années obtiendront une indemnité de 36 mois de salaire, et 24 mois dans la 3e année. Il s’agit d’une amélioration par rapport aux règles précédentes.

Cet accord a été conclu dans le carde des négociations sur la prochaine convention collective du travail (CCT). Les syndicats voulaient aboutir sur ce point avant d’entamer les discussions sur d’autres sujets. Vendredi, le refus de la direction avait amené les travailleurs à bloquer des camions aux portes des brasseries de Louvain, Hoegaarden et Jupille. Les négociations se poursuivront cette semaine.

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