Pour l’employé belge, un bon salaire prime sur la sécurité d’emploi

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Sept entreprises d’origine belge occupent le top 10 des employeurs les plus attractifs aux yeux des travailleurs belges, indique jeudi une étude de Randstad, entreprises active dans le domaine de l’intérim, de l’outplacement et des titres-service, à laquelle ont répondu 11.000 personnes âgés de 18 à 65 ans, étudiants, travailleurs et chercheurs d’emploi.

Par ailleurs, il ressort de cette étude que les travailleurs accordent désormais plus d’importance au salaire qu’à la sécurité d’emploi lorsqu’il s’agit de choisir un employeur. Ainsi, en 2013, 69% des répondants classaient encore la sécurité d’emploi parmi les 5 principaux critères de choix d’un employeur. Cette année-là, ce critère dominait même nettement les autres. En 2017, ils ne sont plus que 50% à le faire. Résultat: la sécurité d’emploi descend en troisième place des critères d’attractivité, après le package salarial et l’ambiance de travail, et juste devant l’équilibre travail/vie privée. Enfin, cette étude montre que le secteur pharmaceutique décroche une nouvelle fois la palme de l’attractivité. Il ne devance toutefois les médias que d’un demi-pour cent.

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