Les PME allemandes, prêtes à recruter des réfugiés

26/01/16 à 11:31 - Mise à jour à 11:31

Source: Belga

(Belga) Plus de la moitié des PME allemandes estiment que les réfugiés peuvent contribuer à adoucir la pénurie de main d'oeuvre, leur plus grosse préoccupation à l'heure actuelle, et 85% sont prêtes à en recruter, selon un sondage publié mardi.

Les PME allemandes, prêtes à recruter des réfugiés

Les PME allemandes, prêtes à recruter des réfugiés © BELGA

Selon cette enquête réalisée par la société de conseil EY (ex-Ernst and Young) auprès de 3.000 entreprises représentant le "Mittelstand" allemand, 49% des PME souffrent d'un manque à gagner en raison de la difficulté à trouver la main d'oeuvre adéquate. Plus de la moitié des sondées (55%) "anticipent que les réfugiés qui arrivent en Allemagne vont contribuer à adoucir la pénurie de main d'oeuvre", selon un communiqué d'EY, et 85% "seraient prêtes à donner un emploi à un réfugié dans leur entreprise". L'Allemagne a accueilli 1,5 million de demandeurs d'asile depuis début 2014, dans lesquels certains voient, à terme, le salut pour une économie qui pâtit déjà du vieillissement de la population et a du mal à assurer la relève dans certains métiers. Du côté des PME, la pénurie est particulièrement marquée dans les services, dans le BTP et le secteur de l'énergie, selon EY, et elle conduit à un manque à gagner annuel de chiffre d'affaires estimé à 46 milliards d'euros. Mais il faudra attendre encore de longues années avant que les réfugiés tout juste arrivés puissent combler les trous, mettent en garde nombre d'experts, le temps d'apprendre la langue et d'acquérir les qualifications nécessaires sur un marché du travail très regardant sur les diplômes. Parmi les PME interrogées par EY, 80% voient dans les faibles connaissances linguistiques "le plus gros obstacle" à l'intégration des réfugiés sur le marché du travail. (Belga)

Nos partenaires